به گزارش گروه رسانه ای " با مردم " علی باقرزاده در جلسه کارشناسان حوزه منابع انسانی ادارات آموزش و پرورش مناطق استان گیلان آزمون استخدامی حدود ۳۰ هزار داوطلب خدمت در آموزش و پرورش مرداد ماه برگزار می‌شود و ۳۰ درصد آن نمره آزمون مصاحبه است.
وی با اشاره به اهمیت سازماندهی نیروهای جدید اظهار داشت: به کارگماری نیروها باید در واحدهای سازمانی مصرح در قانون انجام شود.
وی با اشاره به اهمیت پنج اصل در حوزه منابع انسانی خاطرنشان کرد: قانون، اخلاق، عدالت، توجه به حق الناس و بیت المال از مواردی است که همکاران نیروی انسانی به آن اهتمام داشته باشند.
باقرزاده با تأکید بر رعایت برخی اصول رفتاری در جهت نیل به موفقیت گفت: توکل، تلاش، تعهد، تدبر و تعالی از شاخصه‌های رفتاری هستند سبب تحول در نظام اداری می‌شود.