افسوس که این انسان ها خوب و خدمتگذار اغلب خیلی زود به امر خداوند بزرگ به جهان باقی می شتابند و روح الله از این دسته افراد جامعه بود که در سن 60 سالگی با هزاران افسوس و آه از میان ما رفت.

 با آنکه بیش از هشت سال از درگذشت این مرد بزرگ  می گذرد ولی در سراسر استان گیلان  به ویژه در شهر رشت مرکز استان همه مردم از او به نیکی یاد می کنند و این شخصیت را  مدیری  مسئولیت پذیر، کاردان و متعهد می شناسند و چقدر خوب است همه مدیران ما در جامعه چنین روش و منشی داشته باشند. 

روح‌الله قهرمانی چابک، متولد ۱۳۳۶ بخش چابکسر شهرستان رودسر استان گیلان و یکی از مدیران فعال و با دانش ، تحصیل کرده‌  آمریکا بود که  تا قبل از قبول مسئولیت ارشد در استان گیلان " استاندار" ، مسوولیت پروژه‌های عمرانی در نوشهر، کنگان و شرکت ملی نفت ایران، معاونت اداری ومالی استانداری گیلان و قائم مقامی سازمان منطقه آزاد انزلی را برعهده داشت.

مهندس قهرمانی یکی از مدیران مردمی، متواضع و خوش‌ برخوردی بود که در میان اقشار مختلف مردم از احترام و محبوبیت ویژه‌ای برخوردار بود به نحوی که هنوز هم خیلی از اهالی گیلان، او را بهترین استاندار گیلان می‌دانند

البته گیلان در 46 سال گذشته استانداران خوبی مانند شهید انصاری " اهل رودسر" - سید علی اکبر طاهایی " اهل غرب مازندران" - محمد علی نجفی " اهل استانه اشرفیه"  و یکی دو چهره دیگر بود که بسیار مردمی ، خادم ، متعهد و کاردان بودند و خدمات زیاد و اثرگذاری را در گیلان به ثبت رساندند که در این مقال ذکر همه ی آنها میسر نیست..
قهرمانی پس از سه سال و پنج ماه خدمت در استانداری گیلان، در نهایت در تاریخ ۱۴ اسفند ۱۳۸۹  بعنوان سفیر ایران در کویت انتخاب شد.
و اگر در انتخابات مجلس شورای اسلامی تأیید صلاحیت می شد ،از حوزه ی انتخابیه ی شهرستان رشت می توانست رکورددار آرای مردم در انتخابات  باشد..
مهندس قهرمانی، در بدترین شرایط کشور و در یکی از پرچالش ترین دوره‌های ریاست جمهوری توسط محمود احمدی‌نژاد ، در یکی از بدترین دوره‌های مدیریتی کشور،چنان میراث خوب و عملکردی مثال زدنی از خود بجای گذاشت که تقریباً دست نیافتنی است و بنا به اظهار نظرهای مردمی حداقل تاکنون چنین  بوده است..

روح‌الله قهرمانی چابک  متولد چابکسر،دیپلمات و مهندس ایرانی، استاندار موفق گیلان در دولت نهم و دهم و سفیر کبیر ایران (سفیر فوق العاده و تام الاختیار) در کشور کویت بود که در همه عرصه ها صحنه ها موفق نشان داد..

وی در سال ۱۳۵۶ از طریق کنکور اعزام دانشجو به خارج به کشور ایالات متحده امریکا برای تحصیلات دانشگاهی عزیمت  و تحصیل کرد.

او سابقه معاونت های عمرانی، برنامه ریزی و مالی اداری استانداری  های گیلان و  مازندران را داشت  و در سال ۱۳۸۶ به عنوان استاندار گیلان منصوب شد.

در دوره ی مدیریتش  طرح ها و پروژه های عمرانی با سرعت و کیفیت بیشتری پیگیری شد. وی به عنوان استاندار نمونه کشوری بارها مورد تقدیر قرار گرفت و مردم گیلان از او به عنوان بهترین استاندار گیلان یاد می کنند.

در زمان او گیلان بنا بر اعلام مراجع ذیصلاح بین المللی و وزارت دارایی و اقتصادی و ریاست جمهوری بیشترین جذب سرمایه گذاری خارجی را در بین همه استان های کشور برای گیلان داشت و استان اول کشور بود، امر مهمی که بعد از ایشان کمتر مورد توجه قرار گرفت و در سالهایی این مقوله مهم در استا ن محو شد.!.
.در دیدار خداحافظی روح‌الله قهرمانی چابک  در غیاب امیر کویت، با حضور ولیعهد این کشور، وزیر امور خارجه و سفرای کشورهای دیگر برگزار شد، با بسیار عالی و مؤثر توصیف شدن مأموریت سفیر فوقالعاده و تام‌الاختیار جمهوری اسلامی ایران در کویت، از پیگیری های اثربخش و خدمات شایسته روح‌الله قهرمانی چابک قدردانی و تجلیل شد.
  روح‌الله قهرمانی چابک نهم خرداد 1396 در سن 60 سالگی رخ در نقاب خاک کشید و به ملکوت اعلی پیوست.

روحش شاد و راهش مستدام باد

****

در همین استانی که قهرمانی چابک " چابکسری" استاندار آن بود، متاسفانه طی دو سه دهه گذشته  تعداد مدیرانی داشته و داریم که به جای خدمت به خلق خدا از صبح طلوع تا پاسی از شب  خواسته یا نا خواسته در اندیشه خیانت به جامعه ، ترک فعل، بی مسئولیتی و ندانم کاری های بسیار هستند.

برخی از این مدیران در دستگاههای اجرایی و در شهرداری ها و شوراهای شهر از بخش کلاچای در شهرستان رودسر گرفته  که شهردار گیلانی اش رشوه خوار در آمد تا رودبار، تالش و انزلی و استارا و تالش و فومن و ماسال و صومعه  سرا و رشت که در دوره ای شهردار و برخی اعضای شورای شهر تخلفات زیادی داشتند و روانه زندان لاکان شدند ، برخی مدیران کل و معاون استاندار و ....به جای خدمت و کسب نام نیک در اندیشه تجاوز به بیت المال رشوه خواری، زیر میزی و دیگر تخلف های ناباورانه بودند..

گروهی از این مدیران نالایق توصبه شده تهران و یا بستگان و فامیلی در پایتخت دارند که هر قدر کم کاری و ترک  فعل کنند ، امکان جایگزینی و جابه جایی شان غیر ممکن است و همین جریان و رویه نادرست موجب ضعف جامعه ، بی اعتمادی ، عقب ماندگی ها ، رشوه خواری و  بد عملی شده است.

نمی خواهم در این فضا از نمونه هایی از این مدیران در استان گیلان یا در پایتخت نام ببرم ، ولی اعتقاد دارم  مقام های بالاتر با گذشت حدود نیم قرن از پیروزی انقلاب باید به این مهم توجه داشته باشند و آنهایی که سفارشی، حزبی و جریانی و بعضا رانتی  وارد چرخه مسئولیت شده اند  و حتی افراد درون سازمان شان از آنها نشان و رضایت نداشته و در عین حال کارنامه ای برای ارایه ندارند و به شعار دادن ها و فضا سازی بسنده کرده اند - نباید حتی یک روز بیشتر در مسئولیت نگه دارند.

متاسفانه عده ای از این مدیران نه تنها به مردم خدمت نمی کنند ، که  برخی با همین عملکرد بازنشسته شده و مورد تقدیر هم قرار می گیرند و بازتاب این رفتارها جامعه را دچار بدبینی و شوک کرده است.

کلام آخر - از دکتر حق شناس استاندار مردمی گیلان در خواست می شود از همه مدیران دولتی ، نهادها، موسسات ، بخش های خصولتی و خصوصی اثر گذار در زندگی مردم هر ماه کارنامه بخواهند و این عملکردها با اسم و مشخصات رسانه ای شود  و آنهایی که توان و شایستگی  ندارند  بی تعارف  برکنار شوند-  تا مردم نفس راحتی بکشند.

یا علی مدد - مجید محمدپور 

نویسنده، روزنامه نگار و مدرس علوم ارتباطات