آیا جنابعالی توانایی ترمیم و نجات کشتی بسیار آسیب دیده و در حال غرق تامین اجتماعی را دارید* ⁉️

بنده هر چه در رزومه کاری جنابعالی دقت کردم نقطه روشن و مقام مهمی نمی بینم تا بتوانید سازمان تامین اجتماعی ورشکسته که دولتها و مجالس دلیل آن بودند را از غرق شدن نجات دهید که امید است اشتباه کنم.
بدهی های دولتها به سازمان که امسال حدود ۷۰۰۰ همت است و جناب آقای فرامرز توفیقی رئیس پیشین کمیته مزد میزان آن را ۱۷۰۰۰ همت‼️اعلان کرده بزرگترین مانع در مسیر خدمتگزاری مدیران عامل سازمان به حدود ۵۰ میلیون ایرانی و همه بازنشسته ها بوده و یقینا بعدها هم، خواهد بود بدهی هایی که هر سال به میزانش اضافه و اضافه تر میشود چون دولت ها سهم خود را به درستی پرداخت نکردند و نمی کنند ضمن اینکه دولتها و مجالس گروههای مختلف با کمترین میزان بیمه پردازی و بعضاً مفت سر سفره های بسیار کوچک ۵۰ میلیون نفره تامین اجتماعی به خصوص بازنشستگان تحمیل ها کردند‼️
بدهی هایی که باعث عدم اجرای مواد ۹۶ ( افزایش حقوق های بازنشستگان تامین اجتماعی مطابق با افزایش هزینه های زندگی یعنی تورم واقعی ) و ۵۴ ( درمان رایگان) شده است و مدیران عامل وقت سازمان ناتوان در اجرای این دو ماده بسیار مهم
بدهی هایی که باعث شده جناب آقای سالاری احکام بسیار اسفبار و افتضاحی را برای همه بازنشستگان تامین اجتماعی صادر کند سالاری که اصلا انتظار چنین اقدام تلخی ازش نمیرفت
احکامی که باید بندهای ذیل در آن دیده شود ولی نشده و جنابعالی باید آن احکام اسفبار امسال را به این صورت اصلاح کنید👇

۱ - متناسب سازی حقوقهای بازنشستگان سایرسطوح با ۹۰ درصد افت ضریب برقراری و با فرمول سال ۱۴۰۳
۲ - حفظ قدرت خرید بازنشستگان حداقل بگیر با ۱۰ درصد حداقل حقوق امسال نه ۷۱۶۰۰۰ تومانی که میگویند
۳ - حق عائله مندی و حق اولاد برای همه بازماندگان
۴ - افزایش همه مزایای جانبی

که باید توسط جنابعالی در شهریور اصلاح و با حقوق شهریور حتما اجرا گردد و این حق همه بازنشستگان است
همچنین
۵ - پرداخت همزمان مطالبات فروردین و اردیبهشت که جناب وزیر کار فرموده احتمالا‼️از ۱۰ شهریور، که باید با پرداخت دیرکرد باشد همانند جریمه هایی که سازمان از کارفرمایان میگیرد
و
۶ - پرداخت ۲۴ مطالبات متناسب سازی حقوقهای سال ۱۴۰۰ که به دلیل بی ارزش تر شدن پول مملکت باید با پرداخت دیرکرد باشد و این حق الناس است

ضمن اینکه اجرای مواد ۹۶ و ۵۴ تامین اجتماعی حتما باید سال جاری در دستور کار حضرتعالی باشد.

جناب آقای مدیر عامل

کارهای بسیار سختی را پیش رو دارید اقداماتی که با وجود بزرگترین مانع سر راه یعنی بدهی های بسیار کلان دولت ها به سازمان تامین اجتماعی، باید با درایت خود به سرانجام برسانید و مهمترینش سر و سامان بخشیدن زندگی بسیار سخت بیش از ۵ میلیون بازنشسته با اصلاح احکام در شهریور و بعد از آن اجرای مواد ۹۶ و ۵۴ تامین اجتماعی میباشد و حق همه بازنشستگان تامین اجتماعی امروز بسیار دردناک نیست و همه بر گردن بی پولی سازمان انداخته شد بی پولی که هیچیک از بازنشستگان در آن نقش نداشته و ندارند.
جنابعالی خیلی شفاف دیدید که میز و صندلی اصلا وفا ندارند و خیلی بد قلق هستند همانطور که بسیار آسان و خیلی مواقع بدون طی سلسله مراتب‌ کاری و جسارتا بسیاری از پست ها بدون شایستگی واگذار میشود خیلی راحت تر از فرد گرفته میشود و حتی زمانی که فکرش را نمیکنی مثل یک روز تعطیل رسمی عزای رحلت پیامبر اعظم و شهادت آقا امام حسن که کسی فکرش را نمیکرد در چنین روزی از مسئولی بسیار مهم که باید به ۵۰ میلیون ایرانی و بیش از ۵ میلیون بازنشسته انجام وظیفه کند مقامش گرفته و به دیگری واگذار شود و این یعنی پست و مقام ماندگار و ابدی نیست اما کار نیک عاقبت بخیری دارد.
جناب آقای دکتر سالاری هنگام خداحافظی از همه بیمه شدگان به خصوص بازنشستگان حلالیت طلبید و رفت درحالیکه آن زمان حلالیت خواستن تاثیری ندارد چون دل بیش از ۵ میلیون بازنشسته را خواسته یا ناخواسته به درد آورد و با نامی (دکتر سالاری) که انصافا در شأنش نبود از سازمان رفت و در کمال تاسف با ناخوشایندی، از ایشان یاد میشود و کاش جناب آقای دکتر سالاری که دوره اول مدیریت تا سال گذشته سالار بود اما امسال همه بازنشستگان را با احکام غیرقابل قبول بسیار اذیت کرد اینگونه از بازنشستگان خداحافظی نمیکرد😔 بنابراین حواس جنابعالی جمع باشد اشتباهات جناب سالاری را تکرار نکنید و با دعای خیر‌ پست مدیرعاملی را به فرد دیگری واگذار کنید.

با احترام

ولی الله اکبری امیری-بازنشسته 
   تامین اجتماعی - مازندران